인재채용
투윈피플즈는 열정적인 인재와 함께 성장하는 기업입니다.
인사제도
투윈피플즈는 사람 중심의 가치를 만들어갑니다.
투윈피플즈는 인재육성을 위한 합리적이고 체계적인 인사제도로
자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 기회를 제공하며, 개인과 조직의 발전을 위한 방향으로 개선, 발전시키고 있습니다.
기본방향
조직문화
각 팀의 업무 능력을 강화하고, 대폭적인 권한을 부여하는 자율적인 조직입니다.
직무중심
직원의 직무 수행에 있어 최고의 가치를 만들어 낼 수 있도록 지원합니다.
객관적 제도
객관적인 제도 운영을 통하여 직원과 회사가 공유할 수 있는 환경이 주어집니다.
성과, 능력주의
능력, 성과에 대해 보상과 승진 등의 공정한 대우가 보장됩니다.
직급체계
사원
STAFF MEMBER
대리
ASSISTANT MANAGER
과장
MANAGER
차장
DEPUTY GENERAL MANAGER
부장
GENERAL MANAGER
투윈피플즈는 즐겁게 일하는 회사를 만들어가기 위한 노력은 계속되고 있습니다.
4대보험
국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험
명절선물 지급
매년 명절 직원 선물 지급
경조사 지원
경조휴가, 경조금 지원
휴가 제도
주 5일 근무 및 정기, 프로젝트 휴가
장기근속 포상
5년 이상 근속자 대상
기념일 이벤트
생일, 결혼기념일 이벤트
통신비 지급
통신비 지원 (팀장)
우수사원 포상
우수사원 포상 제도 운영